根治欠薪 | 阜阳市劳动保障监察综合执法支队“我为群众办实事”专刊

为确保农民工工资按时足额发放，及时维护劳动者合法权益和社会和谐稳定，我市以《保障农民工工资支付条例》为抓手，紧紧围绕根治欠薪目标任务，结合党史学习教育和我为群众办实事，建立阜阳市“智慧劳动监察一体化平台”，进一步畅通举报投诉渠道，真正实现投诉举报便捷化、案件处理一体化、信息公开透明化的高效办案的工作模式。

一、建立智慧劳动监察一体化平台

建立全市统一的智慧劳动监察一体化平台，实现对拖欠农民工工资的综合监管和源头治理。一是劳动者可通过微信搜索小程序或者扫描举报投诉二维码投诉，随时随地进行投诉，实现举报投诉渠道24小时畅通，为劳动者提供了“指尖上的便利，最大限度满足群众多元化快捷投诉需求。二是各地各部门直接通过线上完成案件签收、办理、反馈工作，整个投诉举报办案流程在线上运行，避免了劳动者在各地各部门之间往返跑路的现象，实现智慧办工、高效办案的工作模式。三是通过归集全市范围内在建工程项目信息，对在建工程项目制度落实情况和工资按月发放情况的进行实时监管预警，并对预警线索进行线上分流办理，实现对在建工程项目工资支付的事前、事中监管，从源头上防止欠薪问题发生。

二、全力化解欠薪案件

充分发挥根治欠薪领导小组统筹协调作用，积极开展“国务院欠薪线索反映平台”转办线索提速攻坚行动和欠薪线索办理提质增效活动，通过阜阳市投诉举报管理平台，对国务院欠薪线索平台转办的欠薪线索快速响应、及时分流、准确处理，各主管部门按照职能分工积极协作、多方施策、依法履职，集中力量化解欠薪风险，较好的维护了劳动者的合法权益。2021年以来，全市通过投诉举报平台受理举报投诉2154件，其中，国务院线索平台转办案件1076件，查处工资类案件93件，涉及劳动者3238人，清理拖欠劳动者工资5499.61万元，未发生重大群体性事件。

三、创新工作机制

依托信息化平台与市经信局建立全省首个利用信息化系统交流沟通的工作联动机制，坚持问题导向，定期召开联动工作会议，安排部署重点工作任务。制定拖欠中小企业账款和拖欠农民工工资“双推送”和“双排查”制度，进一步优化营商环境，凝聚工作合力，强化信息共享，推动根治拖欠农民工工资和清理拖欠中小企业欠款工作有效衔接、优势互补、相互支持、相互配合的工作局面，为维护市场主体和农民工劳动报酬的合法权益提供有力保障。

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· 信息来源：阜阳市人力资源和社会保障局

· 统筹策划：王卫峰

· 校对审核：陈晓东

· 技术支持：观知天下

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